公司工會學習貫徹中國工會十七大精神

11月7日，公司工會召開全委（擴大）會議，學習貫徹習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話和中國工會十七大會議精神。

公司黨委副書記、工會主席李洪武出席會議并講話，工會全體委員、女工委委員、經審委委員，職工代表等參加會議。

李洪武在講話中指出，中國工會第十七次全國代表大會是在決勝全面建成小康社會關鍵時期召開的一次重要會議，是廣大工會干部和職工群眾政治生活中的一件大事。公司各級工會組織和工會干部要把學習宣傳貫徹好習近平總書記重要講話和中國工會十七大精神作為當前的主要任務。通過系統學習，深刻理解習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的精神實質與核心要義，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，團結和帶領廣大職工為建設具有國際競爭力的世界一流鉻產業基地做出貢獻。

李洪武強調，要以中國工會十七大精神為指導，自覺在服務公司發展大局，縱深推進改革創新中展示新作為。緊緊圍繞推動產業升級，深入開展“四個千”勞動競賽、合理化建議、技術攻關、發明創造等技術創新活動，積極開展技能培訓、技術比武、技能大賽，推進員工（勞模）技能創新工作室建設，通過發揚勞動精神、工匠精神，培育知識型、技能型、創新型員工隊伍。要進一步深化民主管理工作，拓寬民主管理渠道，切實發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，既要團結帶領員工理解、支持、參與公司深化改革創新，又要在深化改革創新過程中切實維護好員工利益，保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，讓員工得到更多改革實惠。要進一步轉變作風勇擔當、提升素質促創新，自覺提高群眾工作本領和綜合素質，堅持員工有所呼、工會組織有所應，員工有所求、工會組織有所為，創新載體、創新平臺、創新方法，圍繞中心、服務大局，認真履行職責，引領廣大職工立足崗位創新作為，在奮力推進公司高質量發展的實踐中建功立業。

會議還圍繞“如何推動職工食堂改革，提升職工食堂管理服務質量”展開了專題討論，充分聽取職工代表意見建議，征集切實具體的基層良策。