9月2日晚，公司黨建工作專題會議召開。會議深入學習習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神，圍繞“強黨建增質量”，總結上半年工作，部署下半年任務。

公司黨委書記、董事長肖棱在講話中強調，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，堅持“向習近平學改革 向全要素要效益”，充分發揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，以服務公司生產經營為出發點和落腳點，以建設高效能管理團隊和建強基層黨組織為關鍵，不斷推進黨建工作高質量發展，引領公司改革創新縱深推進。

肖棱強調，要旗幟鮮明堅持黨的領導。公司黨委必須在深化公司改革和公司治理中充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，扎實推進黨建工作與改革創新生產經營深度融合、同頻共振，使黨建工作真正成為公司改革發展的“紅色引擎”。要理直氣壯抓黨建。公司各黨支部必須充分發揮“守紀律、打硬仗、聚人心”的戰斗堡壘作用，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織員工、宣傳員工、凝聚員工、服務員工的職責，引導廣大黨員、員工積極投身公司改革創新實踐，為公司改革發展作出積極貢獻。要勇挑重擔當先鋒。公司全體黨員必須充分發揮“守初心、擔使命、做表率”的先鋒模范作用，在工作崗位上“亮身份、樹旗幟、立標桿、展業績”，始終牢記自己的黨員身份和入黨誓詞，切實做到一名黨員就是一面旗幟，帶頭執行公司改革創新部署、帶頭承擔急難險重任務、帶頭抓好各項工作落實，推動公司改革創新不斷取得新成效。

肖棱指出，推動公司改革創新向縱深發展，一個很重要的因素是黨員干部，黨員干部能不能將公司戰略部署落實到位，能不能敢于擔當、攻堅克難，將影響著改革創新的成效，影響著改革紅利最終能否真正惠及員工。我們需要打造一支：從政治上、理論上高度認同習近平新時代中國特色社會主義思想并付諸實踐，有著共同價值觀、認同公司改革創新戰略布局，認同公司文化和價值觀的黨員干部隊伍。要以“五真”為硬性要求，堅持“拿價值交換、憑結果生存”，嚴格落實“調結構、砍費用、堵漏同”、“高精簡、高效率、高效益、高績效”的經營措施，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、挑戰面前不畏懼，勤于實干、勇于擔當，推動公司改革創新進行到底。

會上，公司黨委委員作履行“一崗雙責”、“黨委委員聯系支部”等工作匯報；各黨支部書記作黨建工作情況匯報。