公司工會(huì)以會(huì)代訓(xùn)提升工會(huì)干部履職水平

4月13日，公司工會(huì)召開第五次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)總工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議精神，通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，著力提升工會(huì)干部履職能力和工作水平。

會(huì)上，公司黨委副書記、工會(huì)主席李洪武就提升工會(huì)干部依法履職盡責(zé)能力作專題輔導(dǎo)。公司工會(huì)委員、經(jīng)審委員女工委員和各分工會(huì)主席參加培訓(xùn)。
      李洪武從公司改革發(fā)展所面臨的形勢(shì)，工會(huì)的性質(zhì)、定位、職責(zé)和工會(huì)干部必備的素質(zhì)與能力等方面作輔導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)孵化的攻堅(jiān)期，發(fā)展面臨許多新情況、新問題、新壓力，各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，健全工作機(jī)制、落實(shí)“四有四增強(qiáng)”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。要圍繞公司黨政中心工作，切實(shí)履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工積極投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)與改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，為推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)。各級(jí)工會(huì)干部要重視學(xué)習(xí)、善于思考、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高認(rèn)知能力、提高工作策劃能力、有效推進(jìn)工作能力、破解創(chuàng)新難題能力，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，竭誠履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面。
      會(huì)議就近期工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署