5月4日，市總工會黨組成員、副主席梁山率領市總工會調研組一行來公司就工會改革工作進行專題調研并召開座談會。區總工會黨組書記、常務副主席范瓊強，副主席劉強陪同。

座談會上，公司黨委副書記、工會主席李洪武就公司當前生產經營及工會工作開展情況作了匯報，并結合公司工會工作實際，就企業工會改革及建設提出了意見建議。

梁山對公司工會工作給予了高度評價。梁山指出，一直以來，公司高度重視工會工作，為工會工作開展創造了良好條件。公司工會在加大工會組建力度、抓好勞動關系和諧企業創建、廣泛開展工資集體協商、加強基層工會規范化建設、切實維護職工合法權益、努力為職工做好事辦實事等方面做了大量卓有成效的工作，特色鮮明、亮點突出、措施有力，為全市企業工會工作提供了有益的借鑒，積累了鮮活的經驗，是全市企業工會工作的一面旗幟。

在探討交流企業工會改革工作時，梁山說，工會工作是群眾工作，團結帶領全體職工為加快企業發展建功立業，就必須以改革創新為動力，努力在組織方式、工作方式、活動方式上取得新突破，使工會工作更貼近實際，更貼近職工，更好地適應履行維護職工合法權益基本職責的需要。希望公司工會深入分析研究經濟發展新常態下工會工作的特點和規律，積極探索組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的新思路新模式新途徑，不斷總結提升工會工作好傳統、好經驗、好做法，在針對性、實效性、長效機制等方面加以創新發展。聚焦中心任務,突出主責主業，圍繞中心、服務大局，團結動員廣大職工在穩增長、調結構、促改革、保生態、惠民生中發揮作用、建功立業。切實履行基本職責，維護好職工合法權益，不斷改進工會組織的管理模式、運行機制和考核辦法，建立完善符合工會特點、適應工會履行主責主業的考核管理辦法，使工會工作更好地體現時代性、富于創造性。