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            區總工會慰問公司生活困難職工

            發布時間:2017-03-02 14:07:18
            區總工會慰問公司生活困難職工
                  12月15日,區人大常委會副主任、區總工會主席唐堅在區總工會黨組書記、常務副主席范瓊強,副主席劉強的陪同下,看望慰問公司生活困難員工,為他們送去關懷和問候。
                  公司黨委書記、董事長、總經理周中田,黨委副書記、工會主席李洪武參加慰問。
                  慰問中,唐堅詳細詢問了困難員工的生活和工作情況,鼓勵他們樹立信心,勇于戰勝目前困難。唐堅說,員工是企業的主人翁。多年來,銀河員工拼搏奮斗,為區域經濟建設作出了積極貢獻。當前公司改革發展面臨不少困難和挑戰,希望大家進一步強化主人翁意識,形成團結奮進的合力,化困難和挑戰為推動發展和提升的動力,實現企業與員工共同發展。公司各級工會組織要多關心困難員工,切實為他們解決在生活中遇到的實際困難。
                  慰問結束后,唐堅就新形勢下做好企業工會工作與公司工會干部進行交流。李洪武介紹了公司工會組織建設和重點工作開展情況。聽取公司工會工作情況介紹后,唐堅表示,銀河公司工會工作一直走在全縣的前列,為全縣企業工會工作開展創造了不少好的經驗和作法。尤其在近幾年,公司工會創新管理、主動作為,圍繞公司改革發展中心,團結帶領廣大職工立足本職、攻堅克難,建功立業,在推動公司產業升級、健康發展過程中發揮了主力軍作用。
                  唐堅希望公司各級工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用和“潤滑劑”功能,進一步加大政策法律法規的宣傳引導力度和勞資糾紛矛盾的協調化解力度,促進和諧勞動關系建設, 真正成為員工信任的“職工之家”。要依托工會組織的陣地優勢,創新開展各類員工文體活動,激發廣大員工干事創業的新活力,增強公司發展的新動力。要主動在公司改革發展大局中找位置、唱主角,搭建好職工技術創新的活動平臺、服務平臺和激勵平臺,增強員工的主人翁責任感,凝聚公司發展的強大合力。要認真做好工會組織的換屆選舉工作,工會干部人選要把牢政治性、注重先進性、體現群眾性,要嚴肅換屆選舉紀律,嚴格依法依規,確保工會組織健康發展。
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