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區委對公司黨委班子及班子成員進行綜合分析研判
發布時間:2016-12-14 10:15:06
區委對公司黨委班子及班子成員進行綜合分析研判
11月23日，區委常委、組織部部長江保權率考評組，對公司黨委班子和班子成員履職情況進行綜合分析研判。江保權強調，要充分認識公司黨委、紀委班子換屆的重要意義，嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律，選優配強公司黨委、紀委班子，為切實加強公司黨的建設和實現公司“十三五 ”戰略規劃提供堅強的政治保障。
區政府黨組成員、副區長任文治主持綜合分析研判座談會。
江保權在講話中指出，黨組織按期換屆是黨章制度性安排，是加強黨的組織建設的重要內容。開展綜合分析研判是換屆工作的必經程序，通過對公司黨委班子運行、履職情況等的綜合分析研判，為選強配優班子，為企業繪好藍圖打下基礎。銀河是安州區最大的國有企業，區委高度重視的銀河改革發展與穩定。公司黨委、紀委即將換屆，要通過此次換屆，進一步落實黨建責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強公司黨的建設，提升黨建工作的科學化、制度化水平。要結合換屆工作，謀劃好公司改革發展的大方向、大戰略。要以換屆工作統一思想，凝聚活力，結合“兩學一做”學習教育，深入開展好“四好”黨組織，“四有”黨員爭創活動，發揮公司各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，緊緊依靠員工辦企業，凝聚力量促發展，做大做強企業。
江保權強調，高度重視、精心籌備、統籌安排是換屆工作的關鍵。換屆工作時間緊、任務重、政治性、政策性強。公司要抓好黨委、紀委報告的起草工作，科學謀劃好未來五年的發展目標。要做好黨代表民主選舉工作，嚴格按照程序組織實施。要協調處理好換屆工作與生產經營工作的關系，做到換屆生產兩不誤，相互促進、相得益彰。要嚴肅換屆紀律，嚴格遵守“九個嚴禁”、“九個一律”，要讓換屆紀律深入人心，做到員工知曉、黨員熟記。
公司黨委書記周中田代表公司黨委班子及個人進行述職報告。第七次黨代會以來，公司黨委在區委的堅強領導下，堅持以黨的十八大和十八屆歷次全會及習近平總書記系列講話精神為指導，按照“圍繞中心，服務大局，融入管理，凝心聚力”的黨建工作思路，充分發揮黨委政治核心作用，認真落實黨建工作責任制，為公司生產經營和改革發展提供了堅強的組織保障。五年來，公司黨委堅持明責任、抓落實，確保公司黨建工作穩步推進，堅持抓基層、打基礎，著力夯實基層黨建工作基礎，堅持求創新、破難題，努力增強基層黨建工作活力，堅持建機制、管長遠，不斷加強黨風廉政建設工作，堅持抓融合、促和諧，積極探索黨群互融共建機制，堅持抓基礎、重民生，積極構建穩定和諧的勞動關系，堅持重實效、促發展，以黨建工作助推了公司經濟發展。
公司董事會、監事會成員，黨政班子成員，中層以上管理人員，基層管理人員、職工代表，區級以上“兩代表一委員”、公司老干部、退休職工代表參加民主測評和個別座談。
區政府黨組成員、副區長任文治主持綜合分析研判座談會。
江保權在講話中指出，黨組織按期換屆是黨章制度性安排，是加強黨的組織建設的重要內容。開展綜合分析研判是換屆工作的必經程序，通過對公司黨委班子運行、履職情況等的綜合分析研判，為選強配優班子，為企業繪好藍圖打下基礎。銀河是安州區最大的國有企業，區委高度重視的銀河改革發展與穩定。公司黨委、紀委即將換屆，要通過此次換屆，進一步落實黨建責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強公司黨的建設，提升黨建工作的科學化、制度化水平。要結合換屆工作，謀劃好公司改革發展的大方向、大戰略。要以換屆工作統一思想，凝聚活力，結合“兩學一做”學習教育，深入開展好“四好”黨組織，“四有”黨員爭創活動，發揮公司各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，緊緊依靠員工辦企業，凝聚力量促發展，做大做強企業。
江保權強調，高度重視、精心籌備、統籌安排是換屆工作的關鍵。換屆工作時間緊、任務重、政治性、政策性強。公司要抓好黨委、紀委報告的起草工作，科學謀劃好未來五年的發展目標。要做好黨代表民主選舉工作，嚴格按照程序組織實施。要協調處理好換屆工作與生產經營工作的關系，做到換屆生產兩不誤，相互促進、相得益彰。要嚴肅換屆紀律，嚴格遵守“九個嚴禁”、“九個一律”，要讓換屆紀律深入人心，做到員工知曉、黨員熟記。
公司黨委書記周中田代表公司黨委班子及個人進行述職報告。第七次黨代會以來，公司黨委在區委的堅強領導下，堅持以黨的十八大和十八屆歷次全會及習近平總書記系列講話精神為指導，按照“圍繞中心，服務大局，融入管理，凝心聚力”的黨建工作思路，充分發揮黨委政治核心作用，認真落實黨建工作責任制，為公司生產經營和改革發展提供了堅強的組織保障。五年來，公司黨委堅持明責任、抓落實，確保公司黨建工作穩步推進，堅持抓基層、打基礎，著力夯實基層黨建工作基礎，堅持求創新、破難題，努力增強基層黨建工作活力，堅持建機制、管長遠，不斷加強黨風廉政建設工作，堅持抓融合、促和諧，積極探索黨群互融共建機制，堅持抓基礎、重民生，積極構建穩定和諧的勞動關系，堅持重實效、促發展，以黨建工作助推了公司經濟發展。
公司董事會、監事會成員，黨政班子成員，中層以上管理人員，基層管理人員、職工代表，區級以上“兩代表一委員”、公司老干部、退休職工代表參加民主測評和個別座談。
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