簡體中文 
English 
公司召開安全生產工作集體約談會議
發布時間:2016-12-14 10:11:30
公司召開安全生產工作集體約談會議
10月14日，公司召開安全生產工作集體約談會議。公司黨委副書記、工會主席李洪武，副總經理馬順友出席會議。
會議傳達上級安全環保會議精神，組織學習安全環保相關法律法規，分析公司安全環保形勢，部署安全環保工作。
馬順友對各單位負責人、各級安全環保管理人員進行集體約談，并逐條列出問題清單，明確了具體整改要求，強調要深入研判形勢、增強紅線意識，把安全環保作為不能觸碰、不可逾越的高壓線和守護生命安全的保護線，強化責任意識，嚴格落實主體責任、安全監管責任，加強監督檢查，深化隱患排查整治，強化教育培訓，創新安全環保管理方式，充分調動全員力量共同參與安全環保，確保公司安全生產形勢持續穩定好轉。
在部署下一步安全環保工作時，馬順友要求認真貫徹執行國家相關安全環保法律和標準，修訂和完善相關制度。堅持“誰主管誰負責”“管生產必須管安全”“管業務必須管安全”的原則，切實履行好安全生產職責，確保安全生產監管無盲區、責任不斷檔，堅決遏制安全環保事故。要把安全環保風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，結合四季度安全生產工作特點，深入開展隱患安全檢查，對重點區域、重點部位、重點技改現場等持續開展安全風險辨識管控和隱患排查治理，嚴防各類事故發生。要切實加強安全環保宣傳培訓教育，加大安全標準化推進力度，嚴格目標考核和督查，抓好安監隊伍建設，不斷提升安全環保管理水平。
李洪武在講話中要求，各級管理人員要樹立胸懷大局、把握大勢的工作理念，緊緊圍繞公司的戰略布局，準確把握安全環保政策導向，始終繃緊安全環保這根弦，強化擔當，壓實責任，盡職盡責抓好安全環保工作。要努力提升科學履職的能力，大膽研究探索安全環保管理工作面臨的新情況、新問題,創新安全環保管理管控模式，建立完善安全生產長效機制，深入推進安全文化建設，以安全文化提升安全氛圍，以基本建設提升保障水平。
會議傳達上級安全環保會議精神，組織學習安全環保相關法律法規，分析公司安全環保形勢，部署安全環保工作。
馬順友對各單位負責人、各級安全環保管理人員進行集體約談，并逐條列出問題清單，明確了具體整改要求，強調要深入研判形勢、增強紅線意識，把安全環保作為不能觸碰、不可逾越的高壓線和守護生命安全的保護線，強化責任意識，嚴格落實主體責任、安全監管責任，加強監督檢查，深化隱患排查整治，強化教育培訓，創新安全環保管理方式，充分調動全員力量共同參與安全環保，確保公司安全生產形勢持續穩定好轉。
在部署下一步安全環保工作時，馬順友要求認真貫徹執行國家相關安全環保法律和標準，修訂和完善相關制度。堅持“誰主管誰負責”“管生產必須管安全”“管業務必須管安全”的原則，切實履行好安全生產職責，確保安全生產監管無盲區、責任不斷檔，堅決遏制安全環保事故。要把安全環保風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，結合四季度安全生產工作特點，深入開展隱患安全檢查，對重點區域、重點部位、重點技改現場等持續開展安全風險辨識管控和隱患排查治理，嚴防各類事故發生。要切實加強安全環保宣傳培訓教育，加大安全標準化推進力度，嚴格目標考核和督查，抓好安監隊伍建設，不斷提升安全環保管理水平。
李洪武在講話中要求，各級管理人員要樹立胸懷大局、把握大勢的工作理念，緊緊圍繞公司的戰略布局，準確把握安全環保政策導向，始終繃緊安全環保這根弦，強化擔當，壓實責任，盡職盡責抓好安全環保工作。要努力提升科學履職的能力，大膽研究探索安全環保管理工作面臨的新情況、新問題,創新安全環保管理管控模式，建立完善安全生產長效機制，深入推進安全文化建設，以安全文化提升安全氛圍，以基本建設提升保障水平。
騰訊QQ 
